Șeful operatorului de transport al gazelor naturale britanic a câștigat aproape 5 mil. € anul trecut. TOP 15 al remunerațiilor omologilor din Europa

Cel mai bine plătit director general al unei companii cu rol de operator de transport şi de sistem (OTS) cu activitate în gestionarea infrastructurii gaziere din Europa este cel de la vârful companiei din Marea Britanie, conform rapoartelor oficiale consultate de Gândul. Remunerația anuală, formată din indemnizații fixe și/sau variabile, provizionate sau nu, acordate pe măsura performanței sau concedii, sar de câteva sute de mii de euro și ajung până la aproape 5 milioane de euro.

Pe baza celor mai recente rapoarte financiare publicate de 15 companiile din Europa, clasamentul este condus de directorul general/CEO al Operator de transport şi de sistem (OTS) din Marea Britanie.

Cât câștigă directorii generali din OTS-uri

Datele sintetice includ atât remunerațiile, cât și lungimea rețelei operată.

• 1. National Grid (Marea Britanie) – 2023

Indemnizația fixă/an (EUR) – 864.515

Componenta variabilă (EUR): 4.019.750

Total remunerație/an (EUR): 4.884.265

Lungimea sistemului de transport: 64.260 km (7.630 km pe teritoriul GBR și 56.630 km pe teritoriul SUA)

• 2. CEZ, a. s. (Cehia) – 2023

Indemnizația fixă/an (EUR): 509.119

Componenta variabilă (EUR):2.868.887

Total remunerație/an (EUR): 3.378.006

Lungimea sistemului de transport: 65.000 km

• 3. Italgas S.p.A. (Italia) – 2023

Indemnizația fixă/an (EUR): 859.520

Componenta variabilă (EUR):1.814.301

Total remunerație/an (EUR): 2.673.821

Lungimea sistemului de transport: 60.000  km

• 4. Enagas (Spania) – 2023

Indemnizația fixă/an (EUR): 130.000

Componenta variabilă (EUR): 1.583.000

Total remunerație/an (EUR): 1.713.000

Lungimea sistemului de transport: 11.000 km

• 5. SNAM (Italia) – 2023

Indemnizația fixă/an (EUR): 900.000

Componenta variabilă (EUR): 755.000

Total remunerație/an (EUR): 1.655.000

Lungimea sistemului de transport: 38.000 km

• 6. Fluxys (Belgia) -2023

Indemnizația fixă/an (EUR): 374.263

Componenta variabilă (EUR): 510.437

Total remunerație/an (EUR): 884.700

Lungimea sistemului de transport: 4.000 km

• 7. REN (Portugalia) – 2023

Indemnizația fixă/an (EUR): 401.822

Componenta variabilă (EUR): 474.058

Total remunerație/an (EUR):  875.880

Lungimea sistemului de transport: 1.375 km

• 8. Gas Connect Austria GmbH (Austria) – 2022

Indemnizația fixă/an (EUR): 750.000

Total remunerație/an (EUR): 750.000

Lungimea sistemului de transport: 900 km

• 9. Eustream (Slovacia) – 2022

Total remunerație/an (EUR): 589.000

Lungimea sistemului de transport: 2.273 km

• 10. Gasum (Finlanda) = 2-23

Indemnizația fixă/an (EUR): 354.516

Componenta variabilă (EUR): 156.912

Total remunerație/an (EUR): 511.428

Lungimea sistemului de transport: 1.190 km

• 11. Fluxys TENP GmbH (Germania) – 2022

Indemnizația fixă/an (EUR): 322.657

Componenta variabilă (EUR): 83.728

Total remunerație/an (EUR): 406.385

Lungimea sistemului de transport: 20.000 km

• 12. Swedgas AB (Suedia) – 2022

Indemnizația fixă/an (EUR): 400.000

Total remunerație/an (EUR): 400.000

Lungimea sistemului de transport: 620 km

• 13. Gasunie Deutschland Transport Services GmbH (Germania) – 2023

Indemnizația fixă/an (EUR): 397.205

Total remunerație/an (EUR): 397.205

Lungimea sistemului de transport: 4.640 km

• 14. Gasunie Transport Services B.V. (Olanda) – 2023

Indemnizația fixă/an (EUR): 340.736

Componenta variabilă (EUR): 54.518

Total remunerație/an (EUR): 395.254

Lungimea sistemului de transport: 16.000 km

• 15. SNTGN Transgaz SA (România) – 2023

Indemnizația fixă/an (EUR): 76.202 –(381.012 lei/an – 31.751 lei net/lună, fără concedii, diurne)

Componenta variabilă (EUR): 288.104 (1.440.520 lei)

Total remunerație/an (EUR): 364.306 (1.821.532 lei)

Lungimea sistemului de transport: 14.000 km

Grafic, remunerațiile ar arăta așa, conform datelor consultate de Gândul.

Sursa foto: Shutterstock – caracter ilustrativ

sursă: gandul.ro