Evan Barker, fost agent de campanie democrată: Partidul Democrat este cea mai rasistă organizație din America

Partidul Democrat, cândva campion al drepturilor civile ca răspuns la nedreptățile reale, este acum principalul motor al diviziunii rasiale în America de astăzi.  Nicio organizație nu este mai sistematic rasistă, scrie Evan Barker, fost agent de campanie democrată, avocat al reformei finanțării campaniei și podcaster într-un articol de opinie pentru Newsweek

Iarna trecută, m-am întâlnit cu o prietena din politica democrată. „Viața e ciudată uneori”, mi-a răspuns ea și mi-a spus că stă în Hamptons la casa lui Alexander Soros. Am făcut o glumă că am venit s-o vizitez – crescând într-o familie din clasa muncitoare din vestul mijlociu, îmi plăcea să arunc o privire în viețile celor bogați și puternici. „Îmi pare rău, este doar pentru lideri de culoare”, a scris ea. — Ar fi ciudat dacă ai fi acolo.

În calitate de fostă responsabila cu strângerea de fonduri democrată, ați crede că aș fi amuțit de acest tip de discriminare, dar adevărul continuă să mă bântuie: Partidul Democrat, cândva campioni ai drepturilor civile ca răspuns la nedreptățile reale, este acum principalul motor al diviziunii rasiale în America de astăzi. Nicio organizație nu este mai sistematic rasistă.

Cum am ajuns aici?

Strategia pe termen lung a democraților este să stimuleze resentimentele rasiale pentru a-și construi coaliția și a dinamiza alegătorii non-albi. Retorica este concepută pentru a convinge minoritățile că America este iremediabil, structural rasistă și doar democrații vor avea grijă de ele. Ideologia justiției sociale, DEI și woke-ismul sunt folosite în afaceri, instituții și școli pentru a impune guvernarea democrată și sunt utilizate în interior pentru a impune disciplina de partid. Observați cum democrații au unit o întreagă coaliție în jurul lui Kamala Harris . Nimeni nu a vrut să pară rasist pentru a sugera că ar putea exista o opțiune mai bună.

În vara lui 2020, am fost o strângere de fonduri pentru progresiști ​​și am văzut lucruri nebunești. Campaniile au început să înlocuiască consultanții și personalul de campanie cu personalul de culoare pentru a părea mai incluziv. Un grup democrat proeminent a anunțat că finanțarea a fost rezervată exclusiv organizațiilor conduse de non-albi. O altă campanie a prezentat un plan susținut de donatori pentru a gasi oameni albi săraci pe care să-i plătească pentru a fi intervievați, apoi să-i împinga sa faca remarci insensibile din punct de vedere rasial. Candidatul le-ar putea expune apoi rasismul ceea ce i-ar face sa-si schimbe opiniile. Ideea a fost nebunească și a fost respinsă de consultanți care știau mai bine, dar totuși s-au apropiat deranjant de a se întâmpla.

La început, am fost alături de cruciada democrată pentru diviziunea rasială. Am fost certata pentru că am folosit emoji-uri galbene în Slack, ceea ce înseamna ca sunt complice la supremația albă, așa că am trecut la albe. Când am vorbit cu consultanții de culoare, am avut grijă să menționez că femeile albe sunt cele mai rele, așa că au știut că nu sunt rasistă. În timp ce examinam CV-urile pentru potențiale angajări, le-am urmărit pentru a mă asigura că toți oamenii de culoare au primit interviuri și am ignorat majoritatea CV-urilor de la bărbați albi.

Dar în adâncul meu, am început să simt ca e greșit. Am început să simt ca toate acestea sunt vădit rasiste. Totuși, eram îngrozita să vorbesc.

Punctul meu personal de rupere a venit atunci când un coleg de culoarem-a acuzat că sunt o femeie albă care avea nevoie de „antrenament DEI” după ce nu am fost de acord cu ea în privința strategiei de strângere de fonduri. Acest lucru a fost bizar pentru mine, m-am născut cu o boală genetică care a pus un stres financiar masiv asupra familiei mele. Părinții mei nu au terminat niciodată facultatea. Am urmat o duzină de școli diferite în copilărie, inclusiv o școală din centrul orașului, unde eram într-o mică minoritate ca persoană albă. Locuiam în apartamente, case și uneori într-un parc de case mobile. Am plătit facultatea cu împrumuturi care sunt încă restante. Spre deosebire de ideologia DEI, nu toți americanii albi au privilegii.

Această persoană nu știa nimic despre trecutul meu și mi-a pătat reputația pe baza unor judecăți rapide despre culoarea pielii mele. Am încercat să argumentez cu alți agenți că rănește mișcarea progresistă atunci când oamenii își folosec identitățile ca pe o arma. Mi-au spus ca ar putea fi de acord în privat, dar ar refuza să mă susțină public.

În cele din urmă, șeful meu a cedat și mi-a cerut să urmez cursuri DEI, până la urmă am fost retrogradata din campanie de consultanți.

Oamenii din politica democrată ar fi îngroziți să admită public că această agresiune se întâmplă în mod regulat, dar toți știu că este adevărat.

Din păcate, mulți din Partidul Democrat nu văd nimic rău în asta. Oprimarea funcționează ca o monedă care poate culege recompense profitabile, cum ar fi oferirea unui candidat un avantaj într-o cursă primară aglomerată, ajutând pe cineva să devină liderul unei organizații puternice sau ajutând un consultant să obțină un contract media de campanie. Donatorii de elită ultrabogați, cum ar fi familia Soros, perpetuează această ideologie, deoarece prezintă zero provocări pentru averea lor. Americanii care se unesc de-a lungul liniilor de clasă multi-rasială îi sperie mai mult decât orice.

Democrații își suprimă astăzi constrângerea de a diviza, în timp ce Harris își minimizează identitatea, rulând pe mesaje daltoniste similare cu cele ale lui Obama. Dar oamenii nu uită. Ei pierd acum clasa muncitoare în masă, inclusiv sindicatele. Kamala nici măcar nu a putut câștiga o aprobare a sindicatelor.

În mod clar, diviziunea rasială nu mai funcționează ca strategie electorală. Combaterea rasismului cu mai mult rasism este profund nepopulară.

Dacă Harris pierde, pregătește-te pentru o criză totală de proporții epice. Ei vor da vina pe „deplorabilii rasiști” ​​care l-au ales din nou pe Trump și vor refuza să recunoască schimbările rasiale în sprijin, deoarece contrazic ideologia lor. Vor da vina pe misoginie pentru bărbații de culoare și latino care și-au schimbat votul. Veți auzi termeni precum „adiacent alb” și „opresiune interiorizată” răspândiți pentru a explica de ce oamenii de culoare au votat pentru Trump.

Democrații au făcut atât de mult rău. Ei infantilizează oamenii de culoare, tratându-i ca niște victime fără putere. A-i instrui pe albi să nu corecteze niciodată o minoritate este rasism manual, ceea ce înseamnă că nu pot face față criticilor.

Din păcate, indivizii cufundați în DEI nu se vor răzgândi ușor, iar cei care îl folosesc pentru putere socială nu se vor schimba niciodată. Singurul mod în care democrații vor învăța este pierderea alegerilor în mod repetat în timp ce pierd voturile minorităților. Dealinierea rasială între partide ar putea întoarce pagina și ar putea deschide un capitol mai plin de speranță în politica americană.

sursă: Newsweek