RepoterIs – La Facultatea de Mecanică, de la decan în jos toți sunt rude: soți și soții, tați și copii. Tablou de familie cu profesori, noră, nepoată, fiu
Postat de Gold FM Radio pe 28 iunie 2025
Cei mai importanți profesori ai Facultății de Mecanică din cadrul Universității Tehnice lucrează alături de rudele lor apropiate
Decanul e la serviciu cu soția și o nepoată, un director de departament lucrează cu nora și fiul, alt profesor cunoscut și-a angajat fiica
„Ne dorim să vină tineri în sistem și nu vin, din cauza salariilor foarte mici. Așa e ușos de spus: tu lucrezi cu neamurile. Dar adevărul este că tinerii nu mai vor să lucreze în învățămînt, iar noi ieșim acuși la pensie”, spune profesorul Adrian Sachelarie. Fiica sa lucrează în același departament.
La Facultatea de Mecanică a UTI Iași e ca în orice altă instituție publică din România: rudele lucrează împreună, iar postul din învățământ ajunge să fie predat din tată în fiu, scrie ReporterIs.
În această situație sunt decanul Gelu Ianuș, prodecanul Adrian Sachelarie sau directorul Departamentului de Inginerie Mecanică, Mecatronică și Robotică Ioan Doroftei. Soții, fii și nepoți ai lor lucrează în aceeași instituție, dar niciunul dintre cei implicați nu crede că ar fi vreo problemă.
„Chiar ne-am interesat să vedem dacă e o incompatibilitate și nu e”, spune unul dintre profesori. Decanul Facultății de Mecanică, profesorul Gelu Ianuș, lucrează alături de o nepoată. Alina Corina Dumitrașcu îi este nepoată de pe soră și este șef de lucrări la Centrul de Mașini și Instalații pentru Agricultură și Industrie Alimentară.
„A fost angajată aici când era profesorul Oprișan (Cezar Oprișan – fostul decan al Facultății de Mecanică – n.r.). Este nepoata de pe soră, activează în alt departament decât mine. Eu sunt la Inginerie Mecanină, Mecatronică și Robotică, ea e la Mașini Agricole”, a explicat decanul Gelu Ianuș.
Soția sa lucrează tot în cadrul UTI, la Biblioteca universității, unde este șeful Departamentului de Relații Publice. „Soția mea lucrează la UTI de când eram eu asistent universitar, nu are nicio legătură cu faptul că sunt decan la Mecanică”, a mai precizat profesorul Gelu Ianuș.
Profesorul Adrian Sachelarie de la Departamentul de Inginerie Mecanică și Autovehicule Rutiere din cadrul Facultății de Mecanică lucrează alături de fiica sa. Daria Sachelarie este doctorand al facultății, dar a primit și normă didactică, fiind plătită cu ora. Ea lucrează alături de tatăl său, în subordinea sa.
„Ne-am interesat, nu este incompatibilitate”, spune Adrian Sachelarie, care adaugă: „Urmează să-și termine doctoratul și rămâne în învățământ. Predă la aceeași catedră. Eu mai am puțin până la pensie, iar facultatea noastră are nevoie de tineri care să vină în învățământ. Din păcate, nu vor, pentru că salariile debutanților sunt foarte mici. Un coleg care lucrează la Continental ia 8.000 de lei, cel care vine aici ia 2.000 și ceva. Fata mea a plecat de la o sumă mare, după ce a lucrat în asigurări, și a venit pe un salariu mult mai mic. Salariile sunt bune când ajungi ca mine, dar un tânăr asistent aduce bani de acasă. Așa, e ușor de spus: tu lucrezi cu fiică-ta. Dar adevărul este că tinerii nu mai vor să lucreze în învățămînt, iar noi ieșim acuși la pensie”.
Acesta a mai spus că în UTI nu există o tradiție în a lăsa posturile moștenire din tată în fiu, acest obicei fiind specific Universității de Medicină și Farmacie. Șeful departamentului de Inginerie Mecanică, Mecatronică și Robotică, profesorul Ioan Doroftei, lucrează în același loc cu fiul său, Alexandru. Acesta este, de 4 ani, la Administrativul facultății. În aceeași facultate, la Administrare Patrimoniu, activează și soția acestuia, Irina Doroftei. Ea are 7 ani de când este angajată la UTI.
„Nu sunt cadre didactice, nu au legătură cu activitatea mea. Nora mea este economist și administrator patrimoniu, iar fiul este pe un post administrativ. Nu sunt în subordinea mea. Dacă aș fi vrut, îmi aduceam băiatul să facă Facultatea de Mecanică și acum ar fi fost cadru didactic aici. Dar nu am vrut așa ceva, iar el a terminat Arhitectură”, a explicat profesorul Ioan Doroftei.
Cele mai multe familii care lucrează în același loc au fost identificate, până acum, la Primăria Municipiului Iași. Conform unui recensământ al pilelor realizat de REPORTER DE IAȘI, în instituția condusă de Mihai Chirica activează 51 de familii – cea mai mare rețea de nepotism din Iași.
Ancheta integral AICI.
sursă: ziuanews.ro
